丰泽创新体制机制 于细微处提升品质
2021-11-15 09:35:19  来源:泉州晚报  责任编辑:陈小妮  

面貌焕然一新的环山菜市场

农贸市场改造升级,道路修复展露新颜,老旧小区面貌改观……生活在丰泽的居民,不时能感受到城市的细微变化。

文明创建是个长期过程,保持常态长效是提高市民文明素质、提升城市文明水平的内在要求。今年以来,丰泽区在创新体制机制上花力气、下工夫,推动文明城市创建工作制度化、规范化和常态化,推动城市品质持续提档升级。□本报记者 魏晓芳 廖培煌/文 陈英杰/图

“长效+协同”并进 压实“文明之责”

在指挥体系常态高效运转中,丰泽文明创建阔步前行。

丰泽建立区领导“挂点包社区”机制,区领导具体包抓2—3个社区创城工作,下到一线督促指导落实,协调解决重难点问题。组建督导执纪组,采取“四不两直”方式开展督查,通过催告单、提醒函、通报件等形式,督促落实。

如何顺利推进创建“最后一米”,丰泽一些街道和部门积极探索新路径。城东街道构建“1+1+13”工作体系,即1个由街道党工委书记担任组长的创建工作领导小组、1个由纪工委书记担任组长的督查工作组、13个由街道党政班子带队的工作组,压实责任,向“最后一米”全力推进。

科学管理,更能聚合长效、协同合力。丰泽率先探索建立“文明天气图”平台,引导市民随时发现、反映、监督不文明现象。一遇创建问题,天气图生成“乌云”,整改后转为“太阳”,逾期未改则“电闪雷鸣”。创建问题在“文明天气图”中实时呈现,实现“问题上报、通报下发、整改反馈、数据统计”动态全流程管理。平台运行以来,整改问题超过1万个,整改率超过98%。

此外,丰泽持续推进网格体系常态落细。全区划分为494个网格,建立“378”工作机制,即“三级网格、三级包抓”,明确“七类人员进网格”,落实“八项标准管网格”,网格员常态、实时参与到环境整治、秩序维护、文明劝导等创城一线工作中,确保网格效力最大化。

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