过去五年，面对复杂多变的宏观环境与艰巨繁重的改革发展任务，东湖街道党工委在区委坚强领导下，团结带领全街干部群众攻坚克难，办成一批打基础、利长远的大事和惠民生、暖民心的实事。五年累计获国家、省市区级表彰41项，推出17项基层党建治理特色工作，交出厚重提气的“东湖答卷”。

聚力经济提级 让“存量”变“增量”

街道始终坚持发展第一要务，围绕稳存量、拓增量、提质量精准发力。经济发展质效双升。截至2025年底，纳税超百万元企业达67家、年纳税超500万元楼宇12栋。建立“四上”企业挂钩机制和服务企业“156”工作法，获评泉州市机关体制机制创新优秀案例三等奖，先后斩获多项经济工作专项荣誉。

金鑫国际中心建设前后对比图

聚商引资量质并举。坚持“载体赋能、精准招商”，构建“一圈三街四园十二楼宇”发展格局。2021年以来新落地招商项目74个、总投资124.94亿元，履约率100%。累计新办企业3392家、注册资本172亿元。2026年已引进城市水务AI智慧中枢等优质项目6个、总投资20.1亿元，完成东湖商会换届，吸纳会员210名，持续凝聚企业发展合力。

商圈园区双向赋能。持续深化东湖商圈“3+3”模式，串联丰泽广场地标、南益广场潮玩及刺桐城里新业态，提档升级文武坊等3条特色街区，连续两年承办省华侨美食文化节。新引进高端酒店5家，协调41路公交设立人力资源产业园始末站，着力打造4个小微园区，侨乡体育产业园集聚10家知名品牌，人力资源产业园产值税收翻番。

“侨家乐·福建省华侨美食风情文化节”在文武坊举办

创新基层治理 让“平安”变“长安”

统筹发展和安全，着力创新治理方式，社会大局保持和谐稳定。纵深推进平安建设。组建专业调解队伍，矛盾化解率超99%，“排查-化解-回访”闭环机制嵌入市、区智能平台；扫黑反诈持续发力，刑事发案、信访量稳步下降，群众安全感达99%，获评区级平安街道。推行“162+X”网格划分标准，落实网格责任闭环处置机制，圣湖“综治+”中心获评全市“十佳”，综治中心“1368”工作法获上级推广。

开展平安建设宣传

安全防线夯实筑牢。聚焦安全生产与消防安全，实行“清单排查、销号整治”，累计检查场所1.3万余家次，整改隐患8494处，连续三年获评区安全生产先进集体。“城中村”消防安全治理“5个+”做法获评市机关体制机制创新百优案例并在省级平台推广，多项治理经验入选市级专项工作汇编。

组织群众开展消防安全应急演练

应急处突提档升级。建成应急避灾点10处、应急救援队伍9支，配备微型消防站10座，消防车9辆；打造基层应急管理示范点，完成东岳山山体护坡灾后加固，修订完善各类应急预案，基层民兵营规范化建设全覆盖，“防抗救”一体化综合应急能力显著增强。

精筑宜居品质 让“旧貌”变“新颜”

统筹推进城市功能与品质提升，匠心筑造宜居典范。重点项目攻坚有力。成建制参与6个片区征迁工作，均实现签约率100%、问题零遗留。高效完成原省储备粮库旧库房征收选房工作以及坪山路北段快捷化改造工程土地征收工作。侨乡体育馆片区更新改造纳入市级城市更新项目盘子。

原省储备粮库公司旧库房改造项目选房现场

人居环境全面提升。常态化开展爱国卫生运动及逢“5”清洁行动，累计清污万余处，整治市容乱象、修复市政设施、补齐环保短板、整改河道“四乱”等问题1525个，餐饮油烟净化装置安装率达95%。完成出租屋巡检、经营性自建房建档，推进82个老旧小区改造，城区面貌持续焕新。

利华大厦小区中庭改造前后对比图

物业管理提质增效。深化物业管理提升专项行动，物业覆盖率达85.26%、红色业委会覆盖率86.5%。推进220部老旧电梯更新，完成65个小区消防无水整改、37个小区外墙脱落整治。率先在全省推行“支部先议”机制，打造多个物业治理样板，多个小区成为市、区基层治理观摩点。

深耕民生福祉 让“期盼”变“幸福”

街道坚持民之所望、政之所向，持续增福祉、补短板，公共服务体系更加健全。民生实事落地见效。建成省级五星级社工站等一批服务阵地，实现8个社区“党建+”邻里中心全覆盖，打造“四类补给站”，建成特色服务站点84个；落地长者食堂、普惠托育点，多项服务经验获省级推广。

建设时光补给站

社会保障坚实有力。扎实筑牢民生保障底线，落实应保尽保、应救尽救政策，累计发放各类救助及慰问金数百万元，建成社区助残驿站，落实退役军人优待、计生帮扶政策，持续开展妇幼健康筛查等服务，兜牢特殊群体保障底线，累计服务群众 7525 人次。

在榕树下举办“母亲节”手工团扇制作活动

文明新风浸润人心。实现新时代文明实践阵地全覆盖，打造市级样板街区——丰泽区新时代文明实践一条街（东湖街），组建95支“厝边帮帮团”，创建“榕下言事”议事品牌，推动居民从“旁观”转向“共治”。深化移风易俗，规范红白事263起，节约群众开支70余万元。深化文明创建工作，获评全国文明单位。

筑牢党建根基 让“初心”变“堡垒”

持续深耕基层党建，以高质量党建引领发展全面提质。思想根基深植厚培。始终把党的政治建设摆在首位，高质量开展主题教育，严格落实“第一议题”制度，累计开展各类学习研讨超300场次。

打造社区监督服务微信群直播间

组织队伍全面过硬。整合8个社区资源，构建“文化传承+基层治理”党建矩阵，打造“五彩松林”“书香圣湖”等特色品牌，相关机制荣获市机关体制机制创新优秀案例一等奖。成立全市首个网约车司机兼合式党委，调研文章获市级三等奖。打造红色足迹、孝廉文化打卡路线，泉州少林寺红色足迹研学路线纳入全市首批教学点。

打造“书香圣湖”特色品牌

从严治党纵深推进。压紧压实主体责任，查摆及巡察反馈问题全部清零；紧盯重点领域开展专项督查，精准运用“四种形态”处置线索，推动建章立制16项。深化警示教育，开展活动70场，覆盖2000人次，做实以案促改促治，持续营造风清气正的政治生态。

站在新的起点，东湖街道将继续以党建为引领，锚定高质量发展目标，在产业升级、基层治理、城区提质、民生保障等重点领域持续发力，固根基、扬优势、补短板，为打造“近悦远来”品质东湖而努力奋斗。

来源：东湖街道 郭晓琼、林晓霞 文/图