为深化推进全市人才人口“双增”行动和区委、区政府招才引才工作部署要求，吸引更多高校毕业生等青年人才到丰泽就业创业，3月25日-29日，丰泽区多部门联合赴国防科技大学、湖南大学、湘潭大学、湖南科技大学、长沙理工大学等国家“双一流”高校成功开展跨区域巡回招聘、座谈交流及政策推介等活动。

活动聚焦目标院校的专业设置及学生就业意向提前谋划，组织发动泉州软件园建设发展有限公司、泉州丰泽城市建设集团有限公司、福建鑫诺机器人自动化有限公司、泉州信息工程学院、泉州市燃气有限公司、泉州超红科技有限公司、泉州市康硕电子科技有限公司等辖区优质企业积极参与，提供泉州数字经济产业园、建筑服务产业园等重点产业园区、龙头企业和科研机构“线上+线下”500多个就业岗位，涵盖数字经济、科技研发、建筑工程、能源环保、电子商务等领域，博士、硕士、本科等多学历层次，全方位满足企业人才需求与毕业生就业期待。

招聘活动现场人气爆棚，前来咨询、投递简历的毕业生络绎不绝，各企业招聘展位前，工作人员耐心解答毕业生关于岗位要求、薪资待遇、职业发展等疑问，详细介绍企业发展优势、核心业务及人才培养体系，积极招揽各类优秀人才；毕业生们认真梳理自身优势，仔细查阅岗位信息，与企业招聘人员深入沟通交流，主动展现专业素养与求职诚意。

国防科技大学在读博士宋同学手持简历，主动咨询泉州数字经济产业园内福建（泉州）先进制造技术研究院博士相关岗位，成为现场高层次人才求职的缩影。

据统计，本次系列活动累计吸引2000余名毕业生现场咨询，初步达成就业意向320人次，其中博士12人，有效搭建起用人单位与高校毕业生之间的便捷沟通桥梁，为丰泽区储备了一批优质人才资源。

活动期间，丰泽区同步开展高校引才政策推介，全面介绍泉州市人才人口“双增”行动政策、丰泽区促进高校毕业生来丰留丰扶持政策及就业创业良好环境，发放各类宣传折页600多份，泉州市数字经济产业园负责人重点推介园区最新推出的OPC创业首选区行动计划和创新创业大赛，进一步释放引才诚意，吸引更多优秀高校毕业生选择丰泽、扎根丰泽。

其中，湖南科技大学土木工程学院相关负责人对泉州市建筑服务产业园表现出浓厚兴趣，并表达了实地参观调研的意愿，为后续精准对接建筑工程类人才、推动政校协同引才、搭建产学研合作平台做好了前期铺垫。

此外，在湘潭大学举办的政校座谈交流会上，区人社局相关负责人推介泉州市青年人才政策及OPC政策，发出诚挚邀约，双方就政校合作模式、就业人才政策优化、学生岗位需求对接等内容展开深入探讨，为后续深化政校合作、拓宽引才渠道奠定坚实基础。

此次湖南站跨区域巡回招聘活动是丰泽区落实招才引才部署、优化人才发展环境的具体举措。下一步，丰泽区人社局将继续加大高校毕业生等青年人才引进力度，赴省内外高校举办更多形式多样的校园引才和招聘推介，同步开展“书记区长送岗留才进校园”等系列活动，为来泉留丰就业创业的高校毕业生提供更加优质的人才服务和就业保障，努力加快构建青年人才就业创业友好型“海丝名城”核心区，为企业和高校毕业生搭建更加便捷、高效的对接平台，促进人才与企业的深度融合，推动丰泽区经济社会高质量发展。