□丰泽街道 王耸

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，突如其来的新冠肺炎疫情给我们完成既定目标任务带来挑战。就业是民生之本，位居“六稳”“六保”之首，各级政府应该因地制宜研究出台政策，尤其需要与时俱进，有针对性，乘风破浪促本地就业。

人才政策重在“送红利”，不是“防钻空”。近日，福建省委人才工作领导小组印发《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》（以下简称《办法》）和《福建省产业领军团队遴选和支持办法（试行）》，将对省级层面的人才政策文件、人才相关项目和支持措施进行了优化整合，集中明确了“谁是人才，给予什么政策支持，如何办理支持政策”。政策含金量十足，着力营造更加有利于人才创新创业创造的制度环境。

人才政策键在“落地面”，不是“飘天空”。人才政策一旦确立之后，最重要的是付诸实践、见诸行动、取得实效，否则，再好的思路、再美的蓝图，也只能是镜中月、水中花，再好的政策也毫无价值，甚至会带来复杂的负面影响，让政府的公信力大受影响。从这个意义上看，政策不落实毋宁不制定政策。如果在落实政策上行动不够快、举措不够实，其他地方很快就能制定力度更大的政策与之竞争。因此需要各地把握人才政策动态，注重发现新问题和新需求，及时调整优化人才政策，使其更具针对性，更富创造性，更有实效性，体现领先性。

民心稳，人心稳，社会稳。面对新的问题，我们要绷紧忧患意识的弦，有更强烈的危机感和使命感，善于化“疫”为机；面对新问题，我们要有明确的方向，清晰的思路，更要有强烈的时代责任感，在具体的措施上更有力度，更好地化解危机，寻求新的生机；面对新的问题，我们需要把压力转化为动力，在发展中抢占先机，需要在用心和创新上多下工夫。

我们筚路蓝缕，我们风雨兼程，宏伟的事业，总是在不断奋进中腾飞；壮丽的篇章，总是在不懈奋斗中续写。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”大风大浪面前，最需要的是保持清醒的头脑和坚如磐石的定力。愈挫愈勇、平波镇浪，不断在磨难中成长、从风浪中奋起是伟大民族精神的集中体现，无论有什么样的风险挑战，都无法阻挡我们勇毅前行的步伐；无论有多么大的疾风骤雨，都无法阻止我们达到胜利的彼岸。