东南网11月1日讯（通讯员 郑晓岚 本网记者 潘贤利）10月30日上午，泉州市丰泽区举行矛盾纠纷多元化解“分中心”授牌仪式暨矛盾纠纷多元化解中心工作推进会，搭建“1+N”矛盾纠纷多元化解格局，进一步织密矛盾纠纷化解网。

会上宣读了《泉州市丰泽区人民法院关于构建“1+N”矛盾纠纷多元化解格局的工作方案》及特邀调解员名单，并向十个多元化解“分中心”负责人授牌，向特邀调解员代表颁发证书。

“1+N”模式

助力社会矛盾多元化解

丰泽区“1+N”矛盾纠纷多元化解工作格局，即以区法院矛盾纠纷多元化解中心为枢纽，结合丰泽区地域特点、司法需求，在城东保利城、法务园、清源山风景区、泉州海警局丰泽工作站、区物业协会等地设立十个“分中心”。

“丰泽区‘1+N’矛盾纠纷多元化解工作格局的搭建，将进一步完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，织密矛盾纠纷化解网，切实做到‘矛盾纠纷在哪里，多元调解延伸到哪里’。”丰泽区法院相关负责人介绍道。

10个“分中心” 75名特聘调解员

织密矛盾纠纷化解网

“1+N”矛盾纠纷多元化解工作格局根据矛盾纠纷的不同类型，设立房地产纠纷多元化解中心、渔港民事纠纷多元化解中心、商事纠纷多元化解中心、物业纠纷多元化解中心、旅游纠纷多元化解中心、劳动争议多元化解中心、交通事故责任纠纷多元化解中心、行政争议多元化解中心、金融纠纷多元化解中心、家事纠纷多元化解中心等十个矛盾纠纷多元化解“分中心”。

十个矛盾纠纷多元化解“分中心”由区法院立案庭牵头负责，各责任庭室密切配合，分别制定工作机制，确立办公场所和人员组织结构，发挥各自特色作用，实现“一个平台解诉求、一套程序速维权、一套人马处调解”。

十个“分中心”共聘请75名调解员参与矛盾纠纷化解工作，其中有11名调解员为市、区两级人大代表、政协委员，将不断完善诉讼与仲裁、行政调处、人民调解、商事调解、行业调解以及其他非诉讼纠纷解决方式之间的衔接机制，强化司法机关对行政调解、人民调解的依法支持和有效衔接，为人民群众提供更多可供选择的纠纷解决方式，将各种社会矛盾纠纷消弭在萌发阶段，维护社会和谐稳定。

整合资源 多方推动

推进多元化解工作创新发展

丰泽区针对不同矛盾纠纷分类设立多元化解“分中心”，是加强矛盾纠纷多元化解工作的一项创新举措。

下阶段，各多元化解“分中心”将主动与各行政调解机构、社区街道人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织以及仲裁机构等具有调解职能的组织加强联系，共同促进矛盾纠纷多元化解机制的建立和完善。结合实际工作，不断创新矛盾纠纷化解的手段、方式、途径等，充分利用、整合各种资源，充分调动各方积极性，及时发现和协调存在的问题，总结提升工作经验，推进丰泽区矛盾纠纷多元化解工作创新发展。及时总结和推广在多元化解工作中形成的好经验、好做法，积极培树典型，挖掘先进，努力营造良好氛围。建立健全法官调解的激励机制，将调解与评先推优工作有机结合，在可行的情况下，提高调解结案案件权重，进一步调动法官的调解热情，促进全员、全程调解的贯彻落实。