丰泽街道:解“疫”考题,答基层问卷
2020-04-23 12:55:27  来源:丰泽新闻网  责任编辑:陈小妮  

□福建省泉州市丰泽区丰泽街道 蔡巧丽

疫情防控阻击战打响以来,在全国人民的努力下疫情防控形势积极向好,尤其是基层社区发挥的作用至关重要。但是,疫情大考也暴露出来一些基层工作问题,需要我们正面迎击,推动基层事业更上一层楼。

强化部门统筹,提高基层工作“精准度”。“开会抗疫”“文件抗疫”“表格抗疫”的现象,防控一线干部疲于应付、分身乏术,让上级决策达不到效果,群众又怨声载道。同样的表格,不同部门变了样式让基层填了又填;数据排查缺乏统筹,同一个对象反复排查,群众不胜其烦,基层工作人员两边受气。“信息孤岛”、各自为政,基层工作重复率居高不下。加强部门信息整合,提高基层工作“精准度”,降低工作布置重复率,一事不做二次功,“一个会、一张表”统筹全局、贯穿始终,释放更多的时间给基层干部干实事。

培育精兵强将,增强基层队伍“战斗力”。面对突然而至的疫情,部分基层干部一下乱了阵脚,无所适从,本领短板显露。基层干部要驾驭各种复杂局面,要求基层工作者不仅仅是“经验主义”“拿来主义”,更要博学多闻,对各种复杂情况快速作出反应,提出科学的决策和方法。解决“本领恐慌”,基层干部当自觉下沉到基层一线,在重点工作、艰苦岗位中锤炼干部素质能力。另外,在抗“疫”过程中,部分基层干部面对智能系统、设备束手无策,好“刀刃”遭遇使用难题,造成资源浪费、效率低下。大数据时代,运用科技手段解决问题已成为大趋势,当加强干部队伍新技能培训,以适应新时代干事创业新要求。

严管与厚爱并重,提振基层干部“精神气”。作为联系和服务群众的“最后一公里”,疫情防控中浮现的基层众生相分为两类:有冲锋在前,积极作为,为群众排忧解难的“能者”,也不乏一些懒作为、慢作为甚至临阵脱逃的“庸者”,厚爱前者,严管后者,才能激发基层人才工作的积极性。广大基层干部、社区工作者在疫情发生的第一时间迅速返岗、坚守“疫”线,他们用自己的辛劳和坚守、奉献和汗水织就了抵御疫情的严密防线。提高基层福利待遇等方面让实干能干者得到实惠,激励广大干部、工作者继续发挥作用,同时,严管不担当者,落实“能者上、庸者下、劣者汰”用人机制,打击不良风气,形成合理激励机制,提振干事创业的精神气。

“问题是时代的声音,实践的起点”,解好题才能交出合格答卷,让人民群众满意。

  • 关于我们/广告服务/法律顾问
  • 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号)
  • 泉州市丰泽区委宣传部主办 地址:泉州市津准街31号
  • 邮政编码:362000 联系电话:0595-22505096
  • 不良信息举报电话:0595-22505995 举报邮箱:fzqwxb@163.com
  • 违法和不良信息举报中心
  • 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
  • 泉州市丰泽区版权所有 未经授权,不得转载或建立镜像