■早报记者 李菁 通讯员 王志超

近日，丰泽区制定印发《丰泽区关于支持企业上市挂牌的若干意见》（以下简称《意见》）。丰泽区将建立后备企业资源库，同时加大扶持力度，按阶段对企业实施分阶段奖励，并简化兑现程序，强化保障机制。

三大亮点 助推企业上市挂牌

根据《意见》，丰泽区将细化后备企业资源库条件，建立挂牌、科创板上市和上市后备企业（以下统称后备企业）资源库，筛选符合国家和省、市产业政策且经营情况良好、具备发展潜力和有挂牌、上市意愿的企业入库，实行滚动管理，每年调整1次。

同时，细化各阶段奖励，包括股改阶段、挂牌阶段、上市阶段都将分阶段加大奖励力度。异地迁入也有奖励，上市后备企业按相关法律法规异地“借壳”“买壳”上市后，将上市公司注册地迁至丰泽区并承诺十年内不迁离的，奖励200万元。

此外，还将推进挂牌企业再融资补助项目，新三板和海峡股权交易中心挂牌企业成功发行股票、优先股、可转换债券融资的，按实际募集资金投入丰泽区部分的1%给予奖励，最高奖励50万元。

礼包上线 “真金白银”助企业

记者了解到，符合条件的企业在股改阶段将有股改费用补贴30万元，以及股份登记托管费用补助和股改贡献奖励，这些都将按照意见规定的相应比率进行奖励。

企业在挂牌阶段将有“新三板”挂牌奖励。挂牌后备企业在全国股份转让系统成功挂牌，丰泽区对在基础层挂牌的后备企业奖励40万元，在创新层挂牌的后备企业奖励50万元。在精选层挂牌并首次公开发行股票的，以招股说明书为依据，募集资金50%以上投资于丰泽区的，丰泽区政府给予奖励80万元。此外，还有区域性股权交易市场挂牌奖励、挂牌贡献奖励、挂牌再融资奖励。

企业在上市阶段，有境内上市奖励、境外上市奖励、异地迁入奖励、上市再融资奖励和间接上市中介费用补助。间接上市中介费用补助支持上市后备企业以资产置换、兼并重组等方式实现间接上市，中介费用由受益财政按其实际费用总额的50%给予补助，最高不超过300万元。

另外，丰泽区还设人才奖励。后备企业的财务总监、董事会秘书、财务经理、证券事务代表自任职的第二年起，由受益财政按照其上一年度工资薪金收入所缴纳的个人所得税地方留成部分的50%给予奖励，期限3年。后备企业完成股改并对高管、核心骨干人员等10名以上对象实施股权激励的，丰泽区政府给予10万元奖励。另外，还有员工持股平台扶持措施。

丰泽区还鼓励股权交易，有上市公司限售股并在丰泽区开户交易的个人，按其出售公司股份在丰泽区缴纳的个人所得税按财政贡献区级留成部分的80%给予奖励；持有股份公司或有限责任公司股权的企业或个人，其股权转让收益或获得股东分红收益在丰泽区缴纳企业所得税或个人所得税达500万元以上的（按单月实际入库计算，不同月份不累计），按财政贡献区级留成部分的80%予以奖励。