丰泽区创新街居监督模式 强化末梢监督实效
2020-05-13 10:18:01  来源:看丰泽   责任编辑:陈小妮  

图为丰泽区泉秀街道颁发社区廉情监督员聘任证书

图为居务监督委员会委员高兴地展示聘任证书

“从今天起,我们就有了‘双重身份’,既是居务监督员,也是廉情监督员。往后,我不仅要更加尽责地履行对社区财务的监督,更要站好‘廉情监督岗’,积极配合社区纪检委员、街道纪工委监察组,共同推进社区廉政建设。”泉秀街道灯洲社区廉情监督员许志伟接过聘书后表态道。

近日,在泉秀街道,一场备受关注的受聘仪式正在举行。经过多重筛选,26名政治素质好、作风过硬,来自不同行业,年龄段适中的干部群众被正式聘任为社区廉情监督员,并统一发放聘用证书及工作证。

与许志伟相同的是,在场的26名社区廉情监督员都有另外一个共同的身份——社区事务监督委员会委员。

“探索赋予居务监督委员会成员另一种新的身份,不仅推动他们更好地履行居务监督的职责,更是推动全面从严治党向社区最后一公里延伸,完善‘街道纪检专干+社区纪检委员+居务监督委员’街居监督链条,实现无缝对接、高效融合,倍增末梢监督力量。”泉秀街道纪工委书记包恩华表示。

为强化社区基层党风廉政建设,加强打击群众身边“微腐败”力量,将纪检监察监督延伸至“家门口”,丰泽区充分利用社区现有监督力量,不断完善监督机制,织密社区廉情监督网络,创新性打造街道与社区上下联动,区一级与街道强化沟通指导,层层联合,纵向压紧压实基层纪检监察监督工作落实。

“以前开展居务监督工作,纯粹看一下账单、问一下支出方向、签一下字就完成监督了,现在我们除了居务监督,还可以开展对涉及居民利益的重要事项、社区干部效能作风等情况的监督工作。每次开展监督工作后,我们还要同社区纪检委员再开一次联席会议,共同探讨社区廉情问题,最后形成月报表,上报街道纪工委监察组,直至区纪委监委。”许志伟介绍到。

不仅自下而上反映有渠道,自上而下监督更有约束。

丰泽区纪委监委通过建立健全各项规章制度,不断规范社区廉情监督工作,推进街居监督工作扎实有效。研究制定《2020年丰泽区纪委监委打通“末梢神经”监督全覆盖专项行动亮点工作方案》《聘请社区廉情监督员强化基层廉政监督工作实施方案》《社区廉情监督员工作规范汇编》等。

区纪委监委相关部门共同加强对街道、社区纪检监察工作的指导,街道纪工委监察组每月应对廉情月报表进行统筹分析,并将有效意见建议下发相应社区,且每季度由街道纪工委书记牵头,走访各社区听取社区廉情监督员反馈意见。

同时,为不断提升基层监督力量,区纪委监委有序、有针对性地组织开展培训,使社区廉情监督员能全面熟悉并掌握监督的内容、程序,提高整体素质和业务水平。

据悉,为更加有效地整合社区层面的监督资源,推进居务工作在“阳光下”更好运作,丰泽区还在现有的“社区纪检工作室”基础上,有序推进拓宽纪检工作室功能,为社区纪检工作搭建了良好的平台。同时,不断丰富街居干部“廉政活页”的,建立“廉政档案”,录入街居党员干部个人情况、重大事项,以及单位、部门廉政风险点等,形成“廉政信息库”,对廉政风险隐患点起到排查和预警作用。

“下一步,我区还将进一步深入推进街居日常监督工作新模式,使监督常在、形成常态,更好地发挥街居监督链条的作用,推动末梢监督落地生根。”丰泽区纪委监委相关负责人表示。(区纪委监委

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