就业是民生之本，高校毕业生是宝贵的人才资源。一直以来，丰泽区坚持把做好高校毕业生就业工作摆在突出位置，让更多毕业生留在丰泽、安在丰泽、乐在丰泽、创在丰泽。目前，在丰高校毕业生已落实就业去向2万余人，在丰困难毕业生群体就业落实率实现100%。

保障人才“就业链”

拓宽就业“渠道链”

日前，丰泽区在泉州师范学院开展了以“送岗促就业 留才助发展”为主题的2023年泉州市丰泽区“书记区长送岗留才进校园”活动，为毕业生提供近2500个岗位，落实毕业生就业去向1000多人。同时，组织发动辖区泉州数字经济产业园、建筑服务产业园、东海跨境电商生态圈等产业园区重点民营企业拓岗位促就业，为在丰高校动态提供储备3500多个就业岗位。此外，丰泽区还组建了工作专班驻点辖区高校开展就业指导帮扶工作，确保毕业生就业各项任务和政策措施落实到位。

在线上，丰泽区通过“直播带岗+云招聘”网络视频招聘等线上招聘平台开展面向高校毕业生系列专场招聘活动；在领SHOW天地、万达商圈、产业园区等夜经济繁荣的广场举办11场线下招聘夜市，将时兴的“夜经济”与“就业创业服务”巧妙结合；实施“引才聚才”专项行动，在泉州中央商务区举办毕业生专场人才招聘会；同步在泉州市首届人才节上发布丰泽区优质招聘岗位需求600多个；创新开发“乐业丰泽”就业服务小程序，为毕业生和企业提供“24小时不打烊”公共就业服务。

丰泽区还不断深化“涌泉润泽”专项行动，落实《丰泽区关于进一步鼓励高校毕业生来丰就业创业工作意见》等就业创业扶持措施。同时，支持创新创业孵化基地建设，并依托13家在丰职业培训机构，重点针对高校毕业生常态化组织开展“一技在手、就业不愁”技能培训，全年计划培训5000多人次。

深化校地合作

推动企业引才

为全力促进高校毕业生就业创业，丰泽区通过加强“政校企”三方联动，推动产业社区重点企业和毕业生就业精准对接。在泉州师范学院，丰泽区组织了以“职引未来 筑梦青春”为主题的丰泽区十大特色产业社区专场招聘会，重点吸纳产业急需紧缺的高校毕业生。同时，主动深入华侨大学、泉州信息工程学院、黎明职业大学等高校开展“就业政策宣传进校园”和“送岗留才进校园”活动，发动丰泽区龙头和中小微民营企业积极参与招聘引才。面向高校毕业生，丰泽区组织举办了“‘涌泉润泽 青春探岗’丰泽区企业推荐达人招募活动”，促进供需对接。

丰泽区以打造产业社区与实现招才引智“两翼齐飞”为目标，创新发挥产业园区运营机构服务企业的桥梁渠道作用。例如，福建领秀文旅集团根据高校毕业生就业需求挖掘企业就业岗位近千个，供给各高校实现人岗精准匹配。泉州中央商务区数字科技型企业源之宇宙科技集团通过深化产教融合，加深校企合作促进高校毕业生留丰就业，今年以来已吸纳应届高校毕业生60多人，实现企业和人才的“双向奔赴”。

（记者 李菁 通讯员 许冬福 实习生 潘雯岚）