为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实省委、省政府工作要求和市委、市政府“涌泉”行动，吸引和集聚高校毕业生留丰就业创业，更好满足园区企业和高校毕业生双向交流，搭建一个优质的交流平台，5月27日下午，以“送岗促就业 留才助发展”为主题的2023年泉州市丰泽区“书记区长送岗留才进校园”活动走进泉州师范学院。区委副书记、区长林清伏到场参加，并与学校领导、企业和毕业生面对面交流。

参加活动前，林清伏与泉州师院党委书记柯瑞清等校领导进行座谈交流，详细了解学校办学理念、未来发展方向和目标、教学成果等情况，向校领导介绍丰泽区当前产业发展方向、亟需的人才类型等，并共同探讨高等学校人才培养工作。

林清伏希望双方能进一步沟通洽谈，在高层次人才培养、教师队伍建设、“产学研用”深度融合等方面，探讨更多深入合作的领域，让教育供给与产业需求“双向奔赴”。

在送岗留才进校园活动现场，气氛热烈。众多应届毕业生前来投递简历，与用人单位接洽交流，部分同学与用人单位当场达成就业意向；不少大三的学生也前来观摩学习，提前了解企业对毕业生的具体要求及社会人才需求形势，更加明确今后努力的方向和职业生涯发展规划。

“企业想招什么样的人才？要求哪些专业？目前应聘情况怎么样？”“你想从事哪方面的工作？有没有找到合适的？”……林清伏深入活动现场，认真察看招聘专区的招聘情况，并到部分招聘展位前，与招聘企业（用人单位）面对面交流，叮嘱企业要在用人留才上下功夫，加强与学校的对接合作，培养实用型人才，为企业发展壮大提供有力的人才支撑。林清伏还与参加招聘会的学生亲切交流，询问他们的所学专业、求职意向、期望薪资等，他表示，丰泽拥有广阔的发展空间，希望他们多关注丰泽产业方向，携手筑梦丰泽，与丰泽共同发展。

林清伏强调，要结合区委区政府“5610”专项行动部署和10大特色产业社区提级行动要求，多组织开展法务、知识产权等现代高端服务业人才，以及半导体等科技型人才招聘，为产业发展夯实人才基础。

活动中，林清伏还前往政策宣传、咨询帮扶和征兵咨询等就业指导专区，了解涌泉“20”条、丰泽区高校毕业生就业创业政策和征兵政策等宣传情况，他指出，要汇集专业资源，凝聚各方合力，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，为促进毕业生及早实现就业创业创造良好条件。

据了解，此次丰泽区“书记区长送岗留才进校园”活动，吸引了匹克体育、源之宇宙、东海湾产教融合、太平洋财险、领秀产业发展、环宇通科技、海维软件、万衡信息、亚太商标等120多家优质单位到场，涵盖金融商贸、数字经济、电子商务、智能制造、材料能源和新媒体等多个领域，设立了泉州中央商务、数字经济、电子商务、教育行业、综合行业等五大专区，为毕业生提供近2500个工作岗位，关注度近2万人次。