吴志福

丰泽区东海街道党工委书记

作为一名共产党员，面对群众关心关注的“急、难、愁、盼”问题，他始终树牢宗旨意识、践行群众路线；作为街道一级的“领头雁”，面对现代化中心城市核心区基层千头万绪的工作，他始终主动担当作为、奋力拼搏克难，他就是吴志福。时任泉秀街道办事处主任、党工委书记期间，吴志福充分发挥党员先锋模范作用，深入重点项目、疫情防控、党的建设等重大工作一线打硬仗，带领街道每年招商引资、项目攻坚、强基促稳、城市管理等中心工作考评居于全区优秀等次，年度综合绩效连续位居全区街道序列优秀，并获得福建省文明单位、全省征兵工作先进单位、省级劳动关系和谐街道等荣誉，泉秀司法所获评“全国先进基层司法所”；个人被市委、市政府评为“项目攻坚2019”先进个人，并因连续三年年度考核优秀被丰泽区委、区政府记三等功。

坚持提升站位 谋发展、求质效

泉秀街道地处泉州丰泽中心城区核心区域，商业成熟，城市功能完善，各种发展要素聚集，发展都市产业、时尚产业条件好。2016年5月，调任泉秀街道办事处主任的吴志福到任后随即展开调研，自觉将中央和省、市、区的一系列路线、方针、政策和决策部署同泉秀实际紧密结合起来，按“盘活存量、提升质量、引进增量、做大总量”的发展路径致力推动产业提档、消费升级、园区（商圈）扩容。2019年4月任街道党工委书记后，他提出“以城市党建为统领，推动城市经济向高端化转变、城市形象向现代化提升、城市民生向品质化发展、城市治理向精细化推进”等“一统四化”的基本发展路径，前瞻规划定位，精心组织实施，初步拉开泉州高端商务区的构架，形成“产·城·人”融合发展良好格局。

几年来，吴志福坚持产业高端取向，发展壮大都市型产业，加大招商选资力度，先后引进都市型产业、项目60多个，总投资约90亿元；他主动落实“六稳”“六保”等一系列稳企助企、惠民利民政策，培育“夜色领秀”“夜浦西”等2个市级夜间经济示范街区，领SHOW天地、浦西万达两大商圈成为泉州城市新地标、消费新高地；他奋力推进高质量发展赶超跨越，以纳税超亿元为目标，谋划打造浦西时尚商业街区、建筑服务产业园、网商（虚拟）产业园三大新经济增长极，街道主要经济指标持续保持高基数高态势增长。

坚持以人为本 惠民生、促和谐

近年来，泉秀街道最大的民生工作是浦西、田安路南拓等5大市级项目被拆迁户的安置回迁。吴志福富有为民情怀，敢于直面矛盾、应对复杂局面、处理棘手问题，5年多来用心推动、久久为功，顺利完成130万㎡安置房选房交房，圆了群众长达十年的安居梦；历时3年多持之以恒向市、区争取“凌霄小区”纳入田安路南拓片区统一规划改造，启动仅3天签约100%，获评2020年度全省和谐征收示范项目；积极争取近1亿元，持续实施老旧小区改造，老旧小区“拆墙并院+物业管理”、老旧楼栋“微改造”等模式获市委主要领导肯定。同时，他坚持民生需求导向和民生优先原则，精准发力，全面整治浦西万达交通乱象，有效解决城市“主动脉”拥堵顽疾；协调推动解决困扰群众几十年的沉洲路、成洲工业区道路等城市内涝问题；配合推动晋江下游生态整治，打造近千亩滨江公园，让发展成果最大限度惠及广大群众。

吴志福还紧扣社会主要矛盾变化，结合片区建设，推进现有1所中学、3所公办小学和3所公办幼儿园扩大普惠性教育资源供给；整合正骨医院、卫生服务中心等医疗资源，打造省级居家养老服务照料中心；实施文化惠民工程，提升街道综合文化站和基层综合文化服务中心共4个，落细落小社会主义核心价值观，“勇破陋习树新风”做法被列为市级典型案例。他靠前指挥、处事干练，街道率先在全区常态化开展“大联巡”行动，扫黑除恶保持高压态势，发案率持续下降、群众安全感率明显提升（2020年99.25%为历年最高），一批信访历史积案全部化解、清零，未发生重大安全事故，社会面稳控有力。

坚持抓实党建 筑根基、强引领

抓党建就是抓发展。在泉秀街道任职期间，作为党建“第一责任人”，吴志福认真履行责任，统筹推进城市各领域党建工作，构建区域大党建工作格局，筑牢城市发展根基，强有力引领经济社会发展。他坚持把学习贯彻新思想作为长期首要政治任务，抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动，带头开展学习研讨、上专题党课，带动班子成员履行“一岗双责”；树立良好选人用人导向，动员党员干部奋战项目征迁、疫情防控等一线，提拔、重用表现优秀、工作实绩突出的干部8人。他以“党建+”为统揽，推行社区“六个家园”党建工程、“两新”组织“五度”工作法党建模式，将党建优势转化为基层治理的强大效能，御淮华庭安置小区“厝边党建”模式列入市近邻党建案例，网商（虚拟）产业园入选全省“小个专”党建工作联系点，“三所共建”“三社联动”等基层治理模式成为全省典型。他严抓纪律规矩，制定街道、社区两个层面落实主体责任清单，开展违规发放津补贴、形式主义官僚主义等“1+X”集中整治，全力推进全面从严治党向基层延伸。任职街道党工委书记期间，共立案处理党员5人，其中开除党籍3人、党内严重警告2人，党风政风持续向好。

颜晓雄

丰泽区泉秀街道党工委书记

背靠国家5A级风景区清源山，面临中国人居环境范例奖西湖公园，这一得天独厚的区位优势，清源街道成为泉州中心市区清新美丽的后花园。曾先后任职于清源街道办事处主任、党工委书记的颜晓雄，一直秉持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，守护好泉州中心城市绿肺和生态后花园，建设好清新宜居的幸福清源。

2016年来，清源街道孜孜不倦推进绿色发展，收获多项绿色成就，经济目标考评连续4年全区第一，并获评全省国家科普日优秀单位、全省城乡社区协商示范点等十多项荣誉。2019年3月，颜晓雄个人被评为泉州市重点项目建设标兵；2020年11月，被泉州市委、泉州市政府表彰为泉州市精神文明建设先进个人。

绿色发展 经济考评连年第一

俗话说“靠山吃山，靠水吃水”，但清源街道处于清源山保护区内，产业发展和项目建设受到诸多限制。

“我们要创新发展思路，走绿色发展之路，把发展经验与守护山水有机融合起来！”面对处于清源山保护区范围内产业发展受限情况，时任清源街道党工委书记的颜晓雄依托清源山，加快发展文化旅游产业，走绿色发展之路。

今年“五一”长假期间，位于清源山齐云路下的镜山文创园，成为泉州又一网红景点。2020年下半年，颜晓雄积极引进总投资1.5亿元的福建镜山文创园项目，因地制宜，整合泉州人防原防空洞和镜山书院旧址历史遗迹，打造省内第一条红色主题的岩洞时光隧道，建设集文化遗迹、红色教育、人防教育培训为一体的文化创意产业园，并与老君岩、泉州少林寺、赐恩岩等周边景点交相辉映，为环清源山文化旅游产业带增添一颗靓丽明珠。

同时，清源街道积极盘活闲置资源，充实发展载体。街道盘活了原北峰模具商务楼、贸鑫大厦等闲置楼宇，新引进奕诗医疗科技等企业100多家，总投资近10亿元；改造泉州元件厂、中源大厦、国建华中等旧厂房，作为招商引资新载体，为街道发展文创产业提供空间载体，4年来引进企业250多家，加快街道经济发展步伐，经济考评连年居全区第一。

民生为本 打造幸福清源家园

“春季大旱，要不是通上自来水，我们这些老人家的生活，都不知道要怎么办，非常感谢政府的关心！”说起通自来水，清源社区78岁的李大爷一脸幸福。

清源社区地处清源山核心区域，8个居民小组又比较分散，是中心城区唯一一个没有通上自来水的社区，居民生产生活和社区经济发展受到很大的制约。风景区规划保护政策和巨额自来水管道建设资金，是自来水工程建设两大难题。

清源社区居民吃水难题，颜晓雄一直记在心里，想方设法解决。2018年，市政府启动在清源山上安装消防管道。颜晓雄抢抓这一机遇，加强和市自来水公司、清源山风景区管委会沟通，创造性提出“通过消防水管道，将自来水接入山上居民户”思路方案，破解景区保护政策难题。面对600多万元的建设资金难题，颜晓雄主动与市自来水公司沟通，争取减免部分建设费用；主动向区政府报告，将该工程纳入为民办实事项目，彻底解决了清源社区这一重大民生问题。

此外，颜晓雄大力支持社区经济发展，为居民幸福生活提供集体经济支持。2020年9月，清源街道党工委与泉州银行合作，开展“党建共建”暨“整村授信”行动，泉州银行为普明社区、城口社区颁授了“阳光信用示范社区”牌匾，分别向两个社区集体授信5000万元，为社区发展注入活力。

迎难而上 项目征迁不留尾巴

“情系百姓办实事 和谐征迁暖人心”“依法调解化纠纷 和谐征迁暖民心”……在东海后埔片区改造项目清源分指挥部办公室墙壁上，一面面拆迁户送过来的锦旗，显得格外显眼。

“群众的事，就是我们的事”“保障群众的最大权益”“依法和谐征迁”……面对拆迁这一硬任务，时任清源分指挥部指挥长的颜晓雄，带头在征迁一线践行使命担当，带领清源分指挥部广大动迁干部，在依法依规、和谐征迁的总基调下，想群众所想、急群众所急、解群众所难，以真情真心取得征迁户的理解和支持，有效推进项目征迁工作。项目征迁一个月时间，房屋签约率超过70%，在后埔片区5个征迁分指挥中，一直处于领跑位置。

在城东至北峰快速通道项目清源段征迁中，有一户陈姓拆迁户对拆迁补偿漫天要价，提出种种无理要求，拒不配合项目征迁，影响了快速通道建设。颜晓雄勇于担当，组织执法力量，通过相关法定程序，坚决拆除其违建房屋，保障了快速通道建设。

2016年来，清源街道先后负责西郊片区棚户区、城东至北峰快速通道（清源段）、西华洋滞洪片区（清源组）等6个项目征迁。在清源街道任职期间，颜晓雄带领街道征迁干部，以“不破楼兰终不还”的气势和决心，全力推进项目征迁并全部完成征迁任务，不留征迁尾巴，征迁工作受到各级充分肯定。

党建引领 打造坚强战斗堡垒

“对于违法违纪的干部，一定要坚决处理，打造一支纯洁的社区干部队伍！”2020年10月初，街道一名社区党员干部参与赌博，被公安民警现场查获，并被给予行政处罚。在街道党政会上，时任街道党工委书记的颜晓雄严肃要求，给予该同志进行党纪处分，并在全街道社区干部中开展警示教育。

一直以来，颜晓雄高度重视干部队伍建设，提升干部队伍战斗力。对于街道机关，推行一线工作法，把街道机关干部尤其是科级干部，推到疫情防控、项目征迁建设、经济发展一线去工作锻炼，提升街道干部综合素质和班子整体战斗力，营造精诚团结、同心创业的良好氛围；对于社区，注重两委班子建设，选优配强社区班子，开展社区干部任职前集体廉政谈话和集中培训。

任职街道党工委书记期间，颜晓雄全面落实党建责任，着力推进党的建设。抓学习，强化思想建设，提升党员队伍政治理论水平；抓作风，强化廉政建设，引导党员干部筑牢思想防线，提高拒腐防变能力；抓管理，强化制度建设，推广“六要”“五步走”群众工作法和社区服务型党组织建设“五化”工作法，在街道、社区形成主动推进党组织建设的新局面；抓载体，强化党建引领，深化“一核引领·多元一体”城市基层党建工作机制，着力推行党建区域化和网格化管理服务工作体系建设。