日前，《丰泽区“强基促稳”三年行动方案》正式出台，组织实施“强基促稳”三年行动，重点聚焦“提升基层组织力”“提升基层治理能力”“提升基层矛盾化解水平”等3个方面，组织实施13个专项行动，提升社会治理“软实力”。

提升基层组织力

丰泽区将实施“海丝先锋”达标创星专项行动，对照基本组织、基本队伍、基本制度、基本作用、基本活动、基本保障“六个标准”， 全面加强社区党组织标准化规范化建设。综治平安建设情况纳入党支部评星定级的重要内容，力争先进社区党组织2021年底前达到60％以上。

实施“领头雁”引领示范专项行动，打造一支“政治优、品德好、业绩好、口碑好”的“一优三好”社区党组织带头人队伍。在2019年6月底前，全面落实社区党组织书记轮训计划；通过3年时间，培养30名左右的区级优秀社区党组织带头人。

实施城市党建“入细入微”专项行动，全面深化“一核引领·多元一体”城市基层党建工作机制，实行居民小区党组织（党员议事会）、业主委员会和物业服务企业“三方联动”小区治理模式，提高小区自治管理水平。

实施打通“末梢神经”监督全覆盖专项行动,强化监督执纪问责合力，构建“横向到边，纵向到底”的监督全覆盖。配强专职纪检监察干部，建立社区党组织主体责任清单和纪检委员监督责任清单，发挥居务公开小组“探头”作用，切实解决“末梢神经”问题。

提升基层治理能力

实施社区原村集体“三资”监管整治专项行动，摸清社区原村集体“三资”底子，对社区原村集体“三资”监管情况进行检查。今年6月底前所有社区全部完成，并严格按相关制度定期及时公开居务。逐步建立一支业务水平较高的社区原村集体资产管委会人员队伍。

实施基层法治建设提升专项行动，建立健全基层公职人员常态化学法制度及推行依法行政情况考察及法律知识测试制度；深化“一社区一法律顾问”，推进社区法律顾问示范点建设；加强基层人民调解组织建设；建设法治文化阵地“一地一品”。

实施扫黑除恶“治根”“治本”专项行动，深入开展“护航2019清隐患维稳攻坚”专项行动。持续开展线索问题大排查大起底，强化涉黑涉恶线索核查办理，完善依法快侦快诉快审机制，加大对涉黑涉恶财产依法追缴、没收力度，加大深挖彻查和打伞破网力度，对群众反映强烈的行霸等非法垄断问题和电信诈骗等违法犯罪问题，集中开展专项整治，从源头上防范黑恶势力滋生。

实施志愿服务能力提升专项行动，深入开展“邻里守望·平安丰泽”主题志愿服务活动。组织专业志愿者队伍，完善群防群治网络。广泛组织发动群众积极参与“强基促稳”三年行动。

提升基层矛盾化解水平

实施民意诉求回应机制创新专项行动，深化“四进三解五服务”民情疏解机制，健全完善区、街道、社区三级民情服务网络。创新提升12345便民服务平台，通过3年时间，诉求办理的群众满意率达到98%。

实施民生“XIN”行动拓展专项行动,深入实施老城区背街小巷破损修补项目，全力解决群众教育、医疗等民生需求，加快提升小区物业管理服务水平。2019年完成4个老旧住宅小区整治项目，指导完成4个以上市级“物业管理达标示范项目”创建工作。到2020年，新增学位4500个。

实施促进劳资关系和谐专项行动，全面落实治欠保支工作“四项机制”“四个工程”“四道防线”，集中力量聚焦抓好工程建设领域源头治理。保持“零容忍”高压态势，加强行政司法联动，严厉打击恶意欠薪犯罪行为。

实施信访案件化解攻坚专项行动，建立健全区级每半月、街道每周排查和重要情况即有即排机制，重点排查征地拆迁、环保、扶贫等领域和特定利益群体。2019年、2020年、2021年实现历史信访积案化解率分别达到30%、50%、60%。

实施纪检监察服务基层化解矛盾专项行动，紧密结合扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败、移风易俗等专项治理工作，着力把矛盾和纠纷化解在萌芽状态、解决在基层。精准排查风险隐患，制定具体化解方案，明确化解时限。 （郑玲玲）